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Gestão Organizacional - ¿CÓMO SERÁ EL CLIMA TECNOLÓGICO PARA 2016?

Gestão Organizacional - ¿CÓMO SERÁ EL CLIMA TECNOLÓGICO PARA 2016?

Gestão Organizacional - ¿CÓMO SERÁ EL CLIMA TECNOLÓGICO PARA 2016?

En las últimas décadas los avances tecnológicos y científicos dieron lugar a numerosas invenciones que cambiaron por completo la forma en que hoy percibimos la realidad, nuestras costumbres y conocimientos.
Estas grandes modificaciones de los escenarios mundiales, también tuvieron un impacto significativo en las organizaciones y en la forma de hacer negocios. En este contexto dinámico, el 2016 se caracterizará por:
1. Nuevas áreas y puestos de trabajo. Si bien puede sonar apocalíptico, lo cierto es que en un futuro no muy lejano, los puestos dentro de una empresa no van a estar tan definidos ni serán tan propios. Por ejemplo, las decisiones de finanzas ya no van a ser tarea exclusiva de un contador. De hecho, hoy la capacidad de conocimiento financiero la puede tener cualquier manager que haga un MBA. Con esos conocimientos pueden hacer proyecciones financieras, gastar presupuesto y demás.
Esto sí va a ser algo que va a pasar en corto plazo en los ámbitos de negocio y en las corporaciones en general, sobre todo en las más modernas, en las que están en entornos más cambiantes.
Esta predicción concuerda con uno de los temas tratados en el Foro Económico Mundial (FEM) de Davos en donde se divulgó un estudio según el cual tendencias tecnológicas como Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y la robótica avanzada tendrán un impacto mayor de lo esperado sobre el empleo en un futuro próximo.
El estudio, “Reporte del futuro de los empleos” llega a la conclusión de que los avances tecnológicos van a eliminar unos 7,1 millones de puestos de trabajo y a la vez crearán 2 millones de nuevos empleos en los próximos 5 años.
El 65% de los niños que entran en la primaria hoy van a terminar trabajando en empleos que no existen en la actualidad, según el mismo estudio.
2. Mobile Enterprise. La tendencia móvil va a continuar, sobre todo la práctica de MOBILE FIRST: pensar las aplicaciones primero para el dispositivo móvil antes que para la web.
Lo que se plantea como un nuevo reto es el ‘mobile enterprise’: una tendencia que está cambiando la forma tradicional de trabajo (en los últimos años cada vez más empleados trabajan fuera de la oficina). Basta con tener acceso a una conexión a Internet y un dispositivo móvil o servicios en la nube para poder realizar sus tareas fuera de las paredes de la empresa.
Como consecuencia las formas de comunicación y el mundo de los negocios se transforma y las empresas que adoptan este nuevo método en su forma de trabajo lo hacen con el fin de reducir costos y mejorar los procesos. Sin embargo, muchos empresarios aún tienen dudas.
Las empresas se enfrentarán a los mismos desafíos que en el año 2012, cuando querían hacer aplicaciones arriba del browser, se encuentran con el mismo nivel de incertidumbre e inexperiencia, con el mismo entorno de hiper-innovación y de cambio.
3. Seguridad. Se presenta como uno de los temas más amenazados, por eso necesita un nivel de exigencia mayor. Dado el gran crecimiento de dispositivos conectados a la Internet, la cantidad de datos subidos a la nube, y el aumento de ataques a la seguridad que se dieron en el último tiempo, la protección para a ser una problemática que nos afecta a todos.
Hoy en día todo está conectado con todo, entonces la seguridad en vez de ser un tema sólo del área IT pasa a ser un problema que hay que atacar de todas las áreas. Cuanto más llevemos los temas de seguridad de la mano con la calidad del producto se va a construir software seguro, pero esto implica procesos más sofisticados de los que hacen hoy para hacer software.
Estas serán parte de las tendencias que presenta el año, en un mundo corporativo donde la tecnología ya no es competencia absoluta del área de sistemas: todos los sectores estarán impactados por estas novedades.


Fonte: http://tecno.americaeconomia.com/opinion/como-sera-el-clima-tecnologico-para-2016

Editado em: 20.03.2016